Du hast die Möglichkeit, Dich verschiedene Wege für deine Bewerbung bei The Information Lab zu nutzen.
Bei Fragen zu einer offenen Position, dem Stand deiner Bewerbung oder sonstiger Themen kannst du dich jederzeit an unser People Team unter personal@theinformationlab.de wenden.
Folgende Dateiformate werden von unserem Bewerberportal unterstützt: PDF-, DOC-, JPG- oder PNG-Dateien. Achte darauf, dass das Volumen deiner Dokumente 5 MB nicht überschreiten.
Wir können nicht auf einen aussagekräftigen Lebenslauf verzichten.
Gerne lassen wir uns von deiner Motivation in einem persönlichen Anschreiben überzeugen, ist allerdings keine Pflicht. Gleiches gilt für Arbeitsnachweise, Referenzen oder Zeugnisse, diese können bei Bedarf im Nachgang von den Abteilungsverantwortlichen eingefordert werden.
Ja, sehr gerne kannst Du Dich bei The Information Lab initiativ bewerben. Wir begrüßen deine Eigeninitiative!
Wichtig ist bei deiner Initiativbewerbung zu beachten, dass Du in Deinem Anschreiben konkret benennst, in welchen interessanten Einsatzgebiet Du Dich zukünftig wiederfindest und welches Deine fachlichen Schwerpunkte sind. Passende Bewerbungen werden an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet.
Zunächst gehst Du den ersten Schritt und hast Deine Bewerbung bei uns eingereicht. Du erhältst von uns zeitnah eine Eingangsbestätigung.
Gehörst Du in der Vorauswahl zu unserem passenden Bewerberkreis, folgt eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen. Das findet als 30-minütiges Telefonat mit unserer People Lead Katharina Abel-Vilmar statt. Es geht in erster Linie um Deinen Lebenslauf und Deine Motivation hinter Deiner Bewerbung. Dir bietet sich ebenfalls die Möglichkeit, Deine Fragen zu stellen.
Der nächste Austausch bewegt sich zunehmend auf der fachlichen Ebene. Du lernest in einem persönlichen Gespräch Deinen neuen Vorgesetzten und einen Fachkollegen kennen. In dieser Bewerbungsphase ist es nicht ungewöhnlich, dass Du Deine Kenntnisse und Erfahrungen anhand einer von uns individuell ausgewählten Aufgabe präsentierst.
Du erfährst noch während des Treffens, wann wir Dir ein Feedback zum Gespräch geben. Fällt dieses von unserer Seite genauso positiv aus wie von Deiner Seite – Herzlich Willkommen im Team!
Für das Telefoninterview solltest du mindestens 30 Minuten einplanen. Die Bewerbungsgespräche dauern üblicherweise mindestens eine Stunde und können je nach Rahmenbedingungen sowohl als persönliches Gespräch oder als Video-Interview stattfinden. In der Regel werden diese Gespräche direkt mit dem zukünftigen Vorgesetzten und einen Kollegen des Fachbereichs geführt. Das Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen, in dessen Verlauf wir mehr über Deine Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren möchten. Es bleibt natürlich auch ausreichend Raum für das Stellen Deiner Fragen und um Deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
Deine persönlichen Daten verarbeiten wir entsprechend unserer Datenschutzerklärung. Wende dich bei Fragen hierzu gerne direkt an uns.
Du erhältst zunächst eine Eingangsbestätigung. Nach Durchsicht deiner Bewerbungsunterlagen bekommst du aus der entsprechenden Abteilung eine Rückmeldung.
Du kannst Dich jederzeit an unser People Team unter personal@theinformationlab.de wenden.
Gilt deine Bewerbung The Data School ist deine Ansprechpartnerin Romina Wiechern, welche du unter dataschool@theinformationlab.de erreichen kannst.
Eine Bewerbung ist initiativ zu jeder Zeit möglich. Sofern die du eine entsprechende offene Position auf unserer Internetseite findest, ist diese Position ebenfalls vakant.
Alle derzeit zu besetzenden Positionen findest Du auf unserer Karriereseite. Wenn Du dich bewerben möchtest, klicke bitte auf die entsprechende Ausschreibung. Im Anschluss an die detaillierte Erläuterung der Position erscheint das Bewerbungsformular. Das muss vollständig ausgefüllt und die Bewerbungsunterlagen hochgeladen werden, erst jetzt kannst Du deine Bewerbung absenden.
Wir bestätigen Dir per E-Mail den Eingang Deiner Bewerbung und informieren Dich anschließend regelmäßig über den Fortgang des Bewerbungsverfahrens.
Nähere Informationen und Ihre Ansprechpersonen zu diesen Themen finden Sie auf den Seiten Hinweise zum Datenschutz und Rechtshinweise.
Wir aktualisieren unseren Stellenmarkt regelmäßig. Alle Ausschreibungen, die Du auf unserer Karriere-Website findest, sind von daher noch zu besetzen.
Sehr gerne. Wir erhalten viele qualifizierte Bewerbungen, da entscheiden meist minimale Unterschiede über die finale Besetzung einer Position. Lass Dich davon nicht demotivieren und halte Dich proaktiv nach offenen Positionen auf dem Laufenden.
Bitte setzte Dich in diesem Fall direkt mit unserem People Team in Verbindung.
Selbstverständlich hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbung jederzeit zurückzuziehen. Bitte sende dazu eine kurze Nachricht an unser People Team.
The Data School bietet dreimal im Jahr die Möglichkeit, in das Programm einzusteigen.
Die Startdaten der jeweiligen Kohorten der Data School findest du hier.
Wähle auf unsere Homepage unter dem Reiter The Data School, Deinen möglichen Starttermin aus und folge dem Bewerberformular. Du trägst Deine persönlichen Eckdaten ein und lädst, wie nachfolgend erläutert, Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Anschließend erhältst Du ein Feedback zu deiner Tableau-Visualisierung sowie eine Erläuterung zu dem weiteren Vorgehen.
Du kannst deine Unterlagen bei uns als PDF, JPG oder PNG einreichen.
The Data School stellt dreimal im Jahr mindestens je sechs neue Kollegen ein. Hier behalten wir uns eine Anmeldefrist von ca. vier Wochen vor Starttermin vor. Mehr Informationen hierzu findest du auf der Seite unserer Data School.