Dein Quereinstieg bei The Information Lab
Neue Perspektiven für die Datenwelt
Ein Einstieg bei The Information Lab muss nicht immer einem klassischen Karriereweg folgen. Unterschiedliche fachliche Hintergründe können wertvoll sein, wenn es darum geht, Daten verständlich zu machen, Anforderungen einzuordnen und Lösungen aus verschiedenen Perspektiven zu entwickeln.
Entscheidend sind Neugier, Lernbereitschaft, analytisches Denken und Freude daran, mit Menschen und komplexen Themen zu arbeiten. Je nach Rolle können auch Erfahrungen aus anderen Bereichen eine gute Grundlage sein.
Was Du mitbringst, macht den Unterschied
Datenprojekte brauchen neben technisches Wissen Menschen, die Fragen stellen, Zusammenhänge erkennen, klar kommunizieren und sich in neue Themen einarbeiten können. Wer aus einem anderen beruflichen Umfeld kommt, bringt oft genau diese Perspektiven mit. Erfahrungen aus Fachbereichen, Projektarbeit, Kommunikation, Organisation, Technologie, Wissenschaft oder Beratung können helfen, Anforderungen besser zu verstehen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Welche Wege es gibt
Ein Quereinstieg kann bei The Information Lab je nach Erfahrung und Ziel unterschiedlich aussehen. Manche Rollen setzen bereits bestimmte fachliche Kenntnisse voraus, andere bieten mehr Raum für Einarbeitung und Entwicklung.
Für den strukturierten Einstieg in Data Analytics gibt es außerdem die The Data School. Sie richtet sich besonders an Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten und Schritt für Schritt in Datenanalyse, Visual Analytics, BI Consulting und Data Engineering hineinwachsen wollen.
Was Du mitbringen solltest
Für einen Quereinstieg sind Offenheit, Eigeninitiative und die Bereitschaft wichtig, Neues zu lernen. Je nach Rolle zählen außerdem analytisches Denken, Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und Interesse an Daten, Technologie oder Beratung.
Nicht jede Position erfordert denselben fachlichen Hintergrund. Deshalb lohnt sich ein Blick auf die aktuellen Stellenangebote oder eine Initiativbewerbung, wenn Erfahrung, Motivation und Interesse gut zu The Information Lab passen.
Dein nächster Schritt
Ein Quereinstieg beginnt oft mit der Frage, welcher Weg am besten passt. Offene Stellen zeigen aktuelle Möglichkeiten bei The Information Lab. Die The Data School bietet zusätzlich einen strukturierten Einstieg in die Datenanalyse.
Hast Du noch Fragen?
Maria Bolodurina
People Operations Generalist
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Weitere Fragen & Antworten
Brauche ich ein Informatikstudium oder Programmierkenntnisse für den Quereinstieg?
Nein, ein IT-Hintergrund ist keine zwingende Voraussetzung. Für die Arbeit mit modernen Daten- und Analytics-Plattformen sind analytisches Denken, Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe deutlich wichtiger als das Schreiben von Code. Das notwendige technologische Handwerkszeug (wie beispielsweise Tableau oder Alteryx) erlernst Du systematisch nach Deinem Start bei uns.
Welcher Weg in das Unternehmen passt am besten zu mir?
Das hängt von Deinen bisherigen beruflichen Stationen ab. Möchtest Du das Berufsfeld Data Analytics von Grund auf neu erlernen, ist die Data School der ideale Weg: Hier startest Du mit einem viermonatigen Vollzeittraining innerhalb einer 29-monatigen Festanstellung. Bringst Du hingegen bereits fundierte Berufserfahrung in Bereichen wie Projektmanagement, Sales, Marketing oder Operations mit, ist ein Direkteinstieg in diese Fachabteilungen sehr gut möglich.
Warum sucht The Information Lab aktiv nach fachfremden Profilen?
Erfolgreiche Datenprojekte erfordern mehr als reine Software-Implementierung. Sie brauchen Menschen, die die richtigen strategischen Fragen stellen, Branchenprozesse verstehen und komplexe Ergebnisse für andere Fachabteilungen verständlich übersetzen können. Deine bisherigen Erfahrungen – ob aus der Geisteswissenschaft, dem Handwerk oder der klassischen Betriebswirtschaft – bringen oft exakt diese wertvollen Perspektiven in unsere Projektteams.
Wie werde ich in der Anfangszeit fachlich unterstützt?
Du wirst methodisch und technisch eng begleitet. In der Data School ist das strukturierte Training ohnehin fest in den Ablauf integriert. Bei einem Direkteinstieg in andere Fachbereiche durchläufst Du ein fundiertes Onboarding im Team. Darüber hinaus erhältst Du ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro, um fachliche Lücken gezielt durch externe Seminare oder Coachings zu schließen.
Macht eine Initiativbewerbung Sinn, wenn mein Profil auf keine der offenen Stellen passt?
Ja, absolut. Da wir eignungsbasiert einstellen, steht Dein Potenzial im Vordergrund. Wenn Du überzeugt bist, dass Deine strukturierte Arbeitsweise und Deine Problemlösungskompetenz zu unserer Mission passen, reiche einfach Deinen aktuellen Lebenslauf ein. Wir prüfen zeitnah, in welcher Rolle oder in welchem kommenden Projekt Deine Fähigkeiten den größten Mehrwert bieten.