Warum Power BI Training
wichtig ist
Power BI lässt sich schnell einsetzen, doch belastbare Reports erfordern mehr als erste Visualisierungen. Datenmodelle, Berechnungen, Filterlogik und Berichtsstruktur müssen sauber zusammenspielen, damit Dashboards verständlich und langfristig wartbar bleiben. Power BI Trainings schaffen Sicherheit im Umgang mit der Plattform und helfen Teams dabei, Reports konsistenter zu entwickeln und typische Fehler frühzeitig zu vermeiden.
The Information Lab verbindet Erfahrung aus BI-, Analytics- und Reporting-Projekten mit langjähriger Trainingspraxis. Unsere Trainer:innen arbeiten selbst mit Datenmodellen, Dashboards und fachlichen Anforderungen und vermitteln Wissen aus konkreten Anwendungssituationen. Als ISO 27001 zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir nach klaren Standards für Informationssicherheit. Das ist besonders relevant, wenn Trainings an interne Datenmodelle, Reports oder Unternehmensprozesse anknüpfen.
Formate und Module
Die Trainings lassen sich an Rollen, Vorkenntnisse und konkrete Lernziele anpassen. Mögliche Themen sind Power BI Grundlagen, Power Query, Datenmodellierung, DAX, Visualisierung, Dashboard Design, Reporting und Best Practices für die Entwicklung.
Je nach Bedarf können die Trainings einzeln gebucht oder mit aufbauenden Formaten zu Datenvisualisierung, Dashboard Design, Data Literacy oder weiteren passenden Trainings kombiniert werden. Die Formate reichen von kompakten Einführungen über vertiefende Workshops bis zu Trainings mit eigenen Daten und Reports.
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Jede Organisation verfügt über individuelle Systeme, Datenquellen und spezifische Anforderungen. Aus diesem Grund arbeiten wir technologieoffen und wählen Tools aus, die präzise zu den gesteckten Zielen passen. Das Ergebnis sind Datenplattformen sowie Anwendungen für Analytics und AI, die verlässlich funktionieren und sicher betrieben werden.
Das passende Power BI Training finden
Ob Einstieg, Aufbauformat oder vertiefendes Training für Analyst:innen und BI-Teams: Gemeinsam klären wir, welche Inhalte und welches Format zum vorhandenen Wissensstand passen.
Jan Delventhal
Head of Business Development
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Weitere Fragen & Antworten
Warum reicht das intuitive Erstellen erster Visualisierungen in Power BI oft nicht aus?
Power BI ermöglicht einen schnellen Einstieg, doch für belastbare und skalierbare Unternehmensreports ist mehr als nur die reine Visualisierung erforderlich. Wenn Datenmodelle, DAX-Berechnungen und Filterlogiken nicht sauber aufeinander abgestimmt sind, werden Dashboards schnell langsam, fehleranfällig und schwer wartbar. Ein strukturiertes Training stellt sicher, dass Teams diese methodischen Grundlagen beherrschen und typische Architekturfehler von Beginn an vermeiden.
An wen richten sich die Power BI Schulungen?
Die Trainingsformate sind hochgradig modular und decken alle Erfahrungsstufen ab. Sie richten sich sowohl an Einsteiger:innen in Fachbereichen, die erste interaktive Reports erstellen möchten, als auch an erfahrene Analyst:innen und BI-Teams, die ihr Wissen in komplexer Datenmodellierung, Power Query und fortgeschrittenem DAX vertiefen wollen.
Wer leitet die Trainings bei The Information Lab?
Die Schulungen werden von erfahrenen BI-Consultants durchgeführt, die täglich in der Konzeption und Umsetzung von Reporting-Projekten arbeiten. Durch diesen konsequenten Praxisbezug wird sichergestellt, dass nicht nur Tool-Theorie vermittelt wird, sondern reale Best Practices, Lösungsansätze für typische Herausforderungen und fachliches Methodenwissen direkt aus dem Projektalltag.
Können im Training interne Daten und bestehende Power BI Reports genutzt werden?
Ja. Um einen direkten Wissenstransfer in den operativen Arbeitsalltag zu ermöglichen, können unternehmenseigene Datenmodelle und existierende Reports als Grundlage für die Schulung dienen. Als ISO-27001-zertifiziertes Beratungsunternehmen gewährleistet The Information Lab dabei jederzeit höchste Standards hinsichtlich Informationssicherheit und Datenschutz.
Wie wird sichergestellt, dass das Training zum bestehenden Wissensstand passt?
Vor jedem Inhouse-Training findet ein gemeinsamer Qualifizierungsaustausch statt. Dabei werden die Rollen der Teilnehmer:innen, die vorhandenen Vorkenntnisse sowie die spezifischen Reporting-Ziele des Unternehmens analysiert, um passgenaue Inhalte und das optimale Trainingsformat auszuwählen.