
Fachliche Tiefe in einem starken Team
The Information Lab verbindet technisches Know-how mit einer Kultur, in der Austausch, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung wichtig sind. Wissen wird geteilt, Fragen werden gemeinsam gelöst und Projekte profitieren von unterschiedlichen Perspektiven.
Du arbeitest mit Kolleg:innen aus Deutschland und dem internationalen Netzwerk zusammen. So kannst Du Deine Erfahrung einbringen, Dich fachlich weiterentwickeln und an Lösungen arbeiten, die im Alltag wirklich genutzt werden.
Was Dich erwartet
Berufserfahrene Kolleg:innen übernehmen bei The Information Lab schnell Verantwortung. Je nach Rolle geht es um Kundenprojekte, technische Umsetzung, strategische Beratung, interne Weiterentwicklung oder den Aufbau verlässlicher Strukturen.
Unsere Arbeit ist nah an konkreten Herausforderungen. Datenquellen müssen verbunden, Dashboards verständlich gestaltet, Plattformen weiterentwickelt, Prozesse verbessert und Teams befähigt werden. Dafür braucht es Menschen, die fachlich stark sind, mitdenken und Lösungen nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen.
Entwicklung
mit klarem Rahmen
So entsteht ein Umfeld, in dem bestehende Erfahrung zählt und gleichzeitig Raum für den nächsten fachlichen oder persönlichen Schritt bleibt.
Auch mit Berufserfahrung bleibt Entwicklung wichtig. Bei The Information Lab gibt es individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudgets, Zertifizierungen, interne Lernformate und regelmäßigen Austausch mit Expert:innen aus unterschiedlichen Bereichen
80
+
motivierte Mitarbeitende
12
+
Jahre Erfahrung
8
Standorte weltweit
Passt The Information Lab zu Dir?
Wenn Du Erfahrung mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und Datenarbeit aktiv mitgestalten möchtest, kann The Information Lab ein passendes Umfeld sein.
Hamburg
Für dich ist nicht der passende Job dabei, du möchtest aber trotzdem gerne bei The Information Lab Deutschland GmbH einsteigen? Dann …
Dein nächster Schritt
Bring Deine fachliche Expertise, Deine Perspektive und Deine Ideen bei The Information Lab ein. Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und datengetriebene Projekte aktiv mitgestalten möchten.
Maria Bolodurina
People Operations Generalist
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Weitere Fragen & Antworten
In welchen Bereichen kann ich als berufserfahrene Fachkraft einsteigen?
Wir suchen Expertise nicht nur im IT-Consulting, Data Engineering und in der Business Intelligence. Auch in zentralen Geschäftsbereichen wie Sales, Marketing, People (HR) und Operations bieten wir Positionen an, in denen Du Deine fundierte Berufserfahrung vom ersten Tag an strategisch und operativ einbringen kannst.
Wie schnell übernehme ich Verantwortung in neuen Aufgabenbereichen?
Als berufserfahrene Kolleg:in steigst Du direkt in die Praxis ein. Du übernimmst frühzeitig Verantwortung in Kundenprojekten oder beim Aufbau interner Kernprozesse. Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Fachabteilungen unserer Kund:innen und gestaltest technische oder strategische Lösungen aktiv mit.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Personen, die bereits Expertise mitbringen?
Lernen und Entwicklung enden bei uns nicht nach dem Onboarding. Dir steht jährlich ein individuelles Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro zur Verfügung. Dieses Budget kannst Du eigenverantwortlich für spezialisierte Deep-Dives, Fachkonferenzen oder externe Coachings nutzen, um Deine Nischenkompetenz auszubauen. Die Kosten für offizielle Technologie-Zertifizierungen (z. B. für Tableau, Snowflake oder Alteryx) finanzieren wir zusätzlich.
Wie profitiere ich von der internationalen Unternehmensstruktur?
Mit acht Standorten und über 600 Expert:innen weltweit bist Du Teil einer hochaktiven, globalen Data Community. Das bedeutet für Deinen Arbeitsalltag: Du musst das Rad nicht neu erfinden. Du tauschst Dich regelmäßig über Best Practices aus, greifst bei komplexen Architektur- oder Tool-Fragen auf internationales Spezialwissen zurück und arbeitest bei ausgewählten Projekten über Ländergrenzen hinweg zusammen.
Wie aufwendig ist der Bewerbungsprozess für Berufserfahrene?
Wir schätzen Deine Zeit und verzichten auf unnötige Hürden. Für den ersten Schritt reicht ein aktueller Lebenslauf vollkommen aus. Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und vereinbaren ein kurzes Kennenlerngespräch, um fachliche Anknüpfungspunkte, Deine Ziele und gegenseitige Erwartungen effizient zu besprechen.