Über uns
Unsere Werte
sind unsere Stärke
Gute Datenarbeit entsteht durch Menschen, die zuhören, mitdenken, Wissen teilen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln.
Bei The Information Lab arbeiten wir in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung setzt. Wir schätzen klare Kommunikation, fachliche Neugier und die Bereitschaft, voneinander zu lernen – im Team, mit Kunden und über Standorte hinweg.
80
+
motivierte Mitarbeitende
8
Standorte weltweit
10
+
Jahre Erfahrung
Ein Team
Eine Mission
Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, Daten besser zu verstehen und sinnvoll einzusetzen. Dafür hören wir genau zu, verstehen Herausforderungen im Detail und entwickeln Lösungen, die den Arbeitsalltag bereichern.
Unsere Mitarbeitende
von TIL erzählen
Wie ist Dein Einstieg?
So bewirbst du Dich
Bewerbung einreichen
Sende uns Deine Bewerbung schnell und unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail. Lebenslauf genügt – weitere Unterlagen können später ergänzt werden.
Erstes Kennenlernen
Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und melden uns für ein kurzes telefonisches oder virtuelles Kennenlernen, um erste Fragen zu klären.
Persönliches Gespräch
In einem vertiefenden Gespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Dabei sprechen wir über Deine Erfahrungen, Erwartungen und die Position im Detail. Je nach Rolle prüfen wir außerdem relevante fachliche oder technische Kenntnisse.
Angebot & Start
Wenn alles passt, erhältst Du zeitnah unser Vertragsangebot. Nach Deiner Zusage freuen wir uns, Dich im Team willkommen zu heißen.
Aktuelle Stellenangebote
Hamburg
Vollzeit
The Data School gehört zu The Information Lab Deutschland GmbH und bildet intern die nächste Generation von Daten Analysten und Analystinnen ...
Hamburg
Für dich ist nicht der passende Job dabei, du möchtest aber trotzdem gerne bei The Information Lab Deutschland GmbH einsteigen? Dann ...
Unsere Benefits
Arbeiten bei The Information Lab soll fachlich fordern, aber auch zum Leben passen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Flexibilität, Entwicklung und Wohlbefinden unterstützen.
Gesundheit und Wohlbefinden
Employee Assistance Programm
Vergünstigte Angebote wie z.B. Urban Sports Club
Ergonomische Arbeitsplätze
Betriebsarzt
Flexibilität und Balance
Flexible Arbeitsmodelle
Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Frei an Heiligabend und Silvester
Entwicklung und Lernen
Jährlich Bildungsbudget von 1.500 Euro
Finanzierte Zertifizierungen
Interne Weiterbildungsangebote
Nationale und internationale Konferenzen
Mobilität und Vorsorge
Zuschuss Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu Corporate Benefits
Benefits-Plattform “emplu”
Teamkultur
Socialising Events
Teambuilding Events
Internationale Zusammenarbeit
Ausgezeichnet als Arbeitgeber
The Information Lab ist auf Kununu mit 4,7 Sternen bewertet und wurde 2026 zum fünften Mal in Folge als Top Company ausgezeichnet. Zusätzlich tragen wir das Hamburger Familiensiegel als familienfreundliches Unternehmen. Beides bestätigt unseren Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vertrauen, Entwicklung und unterschiedliche Lebenssituationen ernst nimmt.
The Data School
Dein strukturierter Einstieg in die Welt der Datenanalyse.
Als Teil von The Information Lab verbindet The Data School intensives Training mit praktischer Erfahrung in Kundenprojekten. Du startest in eine 29-monatige Festanstellung, erhältst vom ersten Tag an ein festes Gehalt und baust Schritt für Schritt Know-how in Datenanalyse, Visual Analytics, Business Intelligence, Data Engineering und Beratung auf. Dabei arbeitest Du toolagnostisch mit modernen Technologien wie Tableau, Power BI, Alteryx, dbt und weiteren Lösungen.
Dabei bist Du nicht allein. Erfahrene Trainer:innen, Consultants und eine internationale Community begleiten Dich auf Deinem Weg. So entsteht ein fachlich belastbarer Einstieg, der echte Projekterfahrung ermöglicht.
Unser Engagement
Mit Initiativen wie Data for Good, TIL+ und Helping Students setzen wir unsere Expertise in Datenanalyse, Visualisierung und Business Intelligence dort ein, wo Daten gesellschaftlichen und bildungsnahen Mehrwert schaffen können.
Wir unterstützen NGOs, Vereine, gemeinnützige Organisationen und Bildungsinstitutionen dabei, Daten verständlich aufzubereiten, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Wir machen Daten nutzbar, teilen Wissen und helfen Menschen und Organisationen, komplexe Zusammenhänge besser zu verstehen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Ob Berufseinstieg, Quereinstieg oder nächster Karriereschritt. Bei The Information Lab gibt es unterschiedliche Wege, Teil eines Teams zu werden, das Daten verständlich macht und Zusammenarbeit ernst nimmt.
Weitere Fragen & Antworten
Welche Unterlagen sind für den ersten Bewerbungsschritt nötig?
Für den ersten Kontakt reicht ein aussagekräftiger, aktueller Lebenslauf vollkommen aus. Ein formelles Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Weitere Zeugnisse, Projektbeispiele oder Dokumente können wir flexibel im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses ergänzen.
Wie unterscheidet sich der Direkteinstieg von der Data School?
Der Direkteinstieg richtet sich an Fachkräfte, die bereits berufliche Expertise in Bereichen wie BI Consulting, Data Engineering, Sales, People oder Operations mitbringen und von Tag eins an Verantwortung in unseren Kernprozessen übernehmen möchten. Die Data School ist hingegen ein strukturiertes, 29-monatiges Intensivprogramm in bezahlter Festanstellung. Sie ist der ideale Karrierestart für Menschen, die ihr Know-how im Bereich Datenanalyse systematisch neu aufbauen möchten.
Ist eine Bewerbung auch ohne IT- oder Data-Science-Studium sinnvoll?
Ja. Ein Quereinstieg ist sowohl über die Data School als auch für bestimmte Rollen im Direkteinstieg möglich. Wichtiger als ein spezifischer akademischer Hintergrund sind eine strukturierte, analytische Denkweise, technische Neugier und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Wie können die 1.500 Euro Weiterbildungsbudget genutzt werden?
Entwicklung wird bei The Information Lab aktiv gefördert. Jedes Teammitglied verfügt jährlich über ein individuelles Budget von 1.500 Euro. Dieses kann eigenverantwortlich eingesetzt werden – beispielsweise für spezialisierte Fachseminare, externe Coachings oder Besuche von nationalen und internationalen Konferenzen. Gut zu wissen: Die Kosten für offizielle Technologie-Zertifizierungen (z. B. für Snowflake, Tableau oder Alteryx) werden separat vom Unternehmen getragen und belasten dieses Budget nicht.
Wie flexibel ist die Gestaltung der Arbeitszeit?
Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Eigenverantwortung, nicht auf starrer Kontrolle. Das ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, Vertrauensarbeitszeit und die Option auf mobiles Arbeiten, sofern es mit den aktuellen Projekt- oder Kundenanforderungen vereinbar ist. Die Balance zwischen beruflicher Herausforderung und Privatleben wird durch 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester unterstützt.


